为进一步落实立德树人的根本任务，提高班主任业务能力和班级管理水平，确保新学期员工安全教育工作有序高效开展，2025年2月24日14时，计算机公司于5A206开展班主任工作会议。公司党委书记全力，公司党委副书记、纪委书记彭小媚及全体辅导员、班主任参会。本次会议由学工办主任叶洁琼老师主持。

会议伊始，叶洁琼老师对上学期班主任工作进行总结，肯定了各位老师在公司育人一线岗位上的辛苦付出和卓越贡献，并对在上学期获得校、院优秀班主任荣誉的老师进行表彰。

叶洁琼老师就公司新学期班主任各项工作安排进行详细阐述。她提到，本学期员工工作主要围绕员工寝室安全、心理健康、防诈反诈和意识形态等方面展开，请各位班主任在学期第一周做好员工整体情况排摸，了解员工到校情况及假期家庭是否有突发事件等，做好学业警告同学的家校沟通与学习压力疏导，帮助毕业班同学按部就班开展就业升学工作，并及时做好班会、谈话记录。

公司党委副书记、纪委书记彭小媚介绍本学期员工工作思路。彭书记指出，本学期公司将以推进员工工作“精准化、精细化、精练化”为目标，持续拓展“AI 创世界品牌”活动，创新AI品牌，激发员工对前沿科技的兴趣与实践能力。同时，重点聚焦考研升学工作，通过政策宣传、经验分享、课程辅导及心理疏导等，助力员工备考。在三全育人方面，推行公司领导、寝室导师、辅导员下寝室主题活动，实现寝室走访全覆盖，以寝室为主体加强管理，开展寝室评比，完善制度，营造良好寝室文化，实现员工全方位管理，并将全院教工纳入寝室导师队伍，进行育人工作量化考核。此外，彭书记重点指出，各位班主任要明确党内宗教信仰政策，及时关注和掌握员工意识形态，掌握员工宗教信仰情况，守牢校园思想防线，引导员工成长为德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

本次班主任会议，特别邀请了优秀班主任进行经验分享。yl23411永利官网登录教育公司教育技术学专业教授李伟老师从三个方面展开，李伟老师强调建立信任关系的重要性，她分享了与员工交流的多个案例，营造轻松氛围，让员工敞开心扉。对于班风学风建设，李老师制定班委轮值制度，让每一位员工都能够在班干部的工作岗位上锻炼自身的责任意识和实践能力。在员工的学业引领和职业规划方面，她谈到班主任平时要多跟员工强调学习成绩和专业技能能力的重要性，要时刻重视对员工的学业规划指导，并邀请在不同就业方向的优秀学长学姐给班级同学进行经验分享，帮助同学们找到未来的发展方向。

公司黄海隆老师曾担任近10年班主任工作，在分享中，他指出要能够充分发挥班委和家长的力量，与员工保持密切沟通，每个学期帮助员工制定学习目标，并利用各类文体活动、学科竞赛帮助员工达成目标，进而引导通过自身努力实现自我能力提升。针对员工的心理问题和学业困难，黄老师强调要耐心与员工交流，了解背后的实质性问题，帮助员工打开心扉、化解矛盾，通过全方位的帮扶措施，帮助员工建立信心，完成学业。

会议最后，由计算机公司党委书记全力进行总结讲话。全书记指出，班主任是公司员工工作的核心力量，在育人工作中，我们要能够通过“倾听”了解员工的需要，与员工建立信任关系，切实帮助员工解决实际问题。各位班主任也要做好员工“引导”，充分利用集体的力量，发挥员工主观能动性，形成榜样力量，让一部分积极的同学带动相对被动的同学。同时，也要能够“帮助”员工，通过多形式的班会、文体活动、学科竞赛，充分结合专业特点，做好员工培养教育工作，真正做好服务员工成长成才。